Ein starker Webauftritt als Arbeitgeber, um qualifizierte Bewerbungen zu generieren
Mehr Umsatz bei gleicher Auslastung durch Websites, die systematisch Anfragen generieren
Planbare Neukunden dank Webauftritt, der konstant überzeugt und Vertrauen aufbaut
Diese Kunden setzen auf unsere Lösungen
für bessere Sichtbarkeit.
elnic in Dresden GmbH – Schaltschrankbau
& Automatisierungstechnik
Abschluss eines Projekts mit über 500.000 € Auftragsvolumen über die neue Website
Erfolgreiche Leadgenerierung: Seit Launch konstant 2–3 qualifizierte Neukundenanfragen pro Monat
Etablierung als Branchenexperte durch gezielte Kommunikation von Referenzen und Spezialisierungen
Modernisierung des Online-Auftritts zur strukturierten Darstellung der aller Leistungen
Dr. Horst Maier GmbH – Industrie- und Gebäudeautomation
Modernisierung des Online-Auftritts zur besseren Darstellung der Automatisierungslösungen
Betonung der langjährigen Erfahrung und des umfassenden Leistungsspektrums
Verbesserung des Designs, um attraktiver für Neukunden zu sein
Förderung der Arbeitgebermarke zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
Noss & Müller GmbH – Schaltschrankbau
Verbesserung der digitalen Auffindbarkeit für lokale Auftraggeber und Partner
Imagepflege als traditionsreiches, modernes Elektrotechnikunternehmen
Betonung der Vielseitigkeit von Fertigung bis Service durch strukturierte Leistungsübersicht
Neuer Online-Auftritt mit Fokus als Schaltschrank-Zulieferer
Elektrotechnik Kathan GmbH & Co. KG – Kabelkonfektion & Automatisierungstechnik
Überarbeitung der Website zur zeitgemäßen Leistungs-Darstellung der Kabelkonfektion und Schaltschrankfertigung
Stärkung der Sichtbarkeit für industrielle Großkunden als Zulieferer
Nutzerfreundliche Struktur zur schnellen Kontaktaufnahme und Angebotsanfrage
Förderung der Arbeitgebermarke zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
Bossert Electronic GmbH – Steuerungstechnik & Elektronikfertigung
Positionierung als innovativer Anbieter im Bereich Elektronikfertigung & Schaltschrankbau
Aufbau einer Karriereseite zur gezielten Ansprache von Fachkräften und Auszubildenden
Integration einer Unternehmensbroschüre, um mehr Anfragen pro Monat zu generieren
Aufbau eines klaren Designs zur Stärkung der Marke
Vor diesen Herausforderungen steht die Elektrotechnikbranche in 2025
Abhängigkeit von Zeit‒ und Leiharbeitern
Um Fristen einhalten zu können, müssen Sie teure Zeitarbeiter für 30–50 € pro Stunde engagieren, da die wenigen eingehenden Bewerbungen unqualifiziert sind. Ihnen bleibt keine andere Wahl, um Kunden nicht an die Konkurrenz zu verlieren.
Überlastete Mitarbeiter und Störanfälligkeiten
Ihre Mitarbeiter sind durch ständige Überstunden am Limit und klagen zunehmend über hohe Arbeitsbelastung. Da z.B. beim Bau von Schaltanlagen höchste Konzentration erforderlich ist, führt bereits eine Überstunde zu vermehrten Störanfälligkeiten.
Ablehnen von Aufträgen & Fremdvergabe
Da Fachkräfte fehlen und hoher Krankenstand herrscht, können nicht alle Aufträge angenommen werden. Eine häufige Alternative ist daher die Fremdvergabe von Teilen eines Auftrags an andere Firmen, was jedoch zu erheblichen Margenverlusten führt.
Steigende Nachfrage, sinkender Nachwuchs
Auftragsbücher sind gut gefüllt, während die Zahl der Auszubildenden drastisch sinkt. Zunehmend werden Projekte verschoben und Aufträge abgelehnt, was den Umsatz mindert und zu einem Verlust an Marktanteilen führt.
Wie funktioniert unser Webdesign‒Prozess?
1
Marken-Check
Wir starten mit der Frage: Gibt es bereits ein funktionierendes Branding oder ist ein Rebranding sinnvoll? Bei Bedarf entwickeln wir ein visuelles Grundgerüst (z. B. Brandbook, Farben, Schrift,
Logo‒Richtlinien), um einheitlich und zielführend arbeiten zu können.
2
Texte, die überzeugen
Gemeinsam definieren wir, wen die Website
wirklich erreichen soll – und wie eure Leistungen
am verständlichsten und überzeugendsten
dargestellt werden. Dabei fließen Markt‒Insights
und Erfahrungswerte aus über 100 Projekten mit ein.
3
Designphase & Abstimmung
Auf Basis der Struktur entsteht das visuelle Konzept: modern, individuell und mobil optimiert. Wir stimmen Designvorschläge iterativ mit euch ab und integrieren gestalterische Details, die euch vom Wettbewerb abheben.
4
Technische Umsetzung & Liveschaltung
Das finale Design wird in eine performante, SEO‒freundliche Website überführt – responsive, schnell und auf dem neuesten technischen Stand. Anschließend erfolgt die Liveschaltung inkl. Einrichtung relevanter Funktionen.
Ihr Weg zu uns
Erstgespräch
In einem ersten Gespräch schildern Sie uns Ihre aktuelle Situation und wir klären ab, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist und wir Sie mit unserem System unterstützen können.
Beratung
In einer kostenlosen Strategieberatung entwickeln wir gemeinsam einen individuellen Plan. Mit diesem erhalten Sie bereits nach 14 Tagen erste Bewerbungen und Anfragen.
SRO Consulting GmbH
Hebbelstr. 7,
01157 Dresden
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